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Utilización de herramientas informáticas para optimizar la gestión de recursos humanos
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Autor: Omar Urrea Romero. Colombia
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Resumen:
El uso de herramientas tecnológicas para apoyar la gestión de los Recursos Humanos en las organizaciones no es una novedad en estos tiempos. Desde hace varios años las empresas públicas y privadas buscan y aplican instrumentos cada vez más novedosos para la gestión de ingreso, administración, evaluación y retiro del personal. Así por ejemplo, son comunes las aplicaciones informáticas para liquidar y ordenar el pago de los sueldos de la plantilla o nómina de las empresas, las aplicaciones para llevar el control de las novedades de personal, pago de horas extras, control de vacaciones, licencias y otras situaciones administrativas propias de esta gestión. No obstante lo anterior, en los últimos años se puede observar un renovado interés por utilizar herramientas informáticas para aplicaciones cada vez más complejas, como es el caso de buscar un mejor control de la gestión a través del seguimiento en tiempo real de las actividades de las personas, monitoreo sistematizado al cumplimiento y entrega de tareas, seguimiento a la gestión para identificar cuellos de botella y medios para mejorar la evaluación y promoción del personal. |
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Palabras clave: Función Pública, Tic's
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La inmigración: Un fenómeno constante en España
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Autor: Graciela Muñoz Parcero. México
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Resumen:
En el presente documento se encuentra una síntesis de las características más destacables de la población inmigrante que llega a España. La inmigración ilegal no es un fenómeno nuevo, pero está adquiriendo importancia en los últimos años. En España la inmigración ilegal se ve favorecida por la existencia de empleos clandestinos. La entrada de estos inmigrantes se ha visto facilitada por la falta de controles adecuados en el ingreso al país, ya que muchos de ellos entran en calidad de turistas con la intención de establecerse y no regresar a su país de origen. |
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Palabras clave: Inmigración, Empleo clandestino
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Concurso cultura emprendedora para jóvenes de secundaria
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Autor: Francisco Valderrama. Bolivia
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Resumen:
El Concurso Cultura emprendedora, a través de motivar a los estudiantes para que generen ideas de negocios, pretende ampliar la visión de los estudiantes respecto de su futuro y generar un ambiente favorable y propicio para desarrollar emprendimientos, de manera que ellos puedan crear su propia empresa, arriesgarse a ser emprendedores y convertirse en promotores del desarrollo local. |
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Palabras clave: Bolivia, Desarrollo
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Programa de Seguridad Ciudadana en el Distrito de La Molina «SOS La Molina»
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Autor: Karina Vargas Terrones. Perú
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Resumen:
A inicios del 2003 el alcalde de La Molina preocupado por los altos índices de violencia urbana, se reunió con los directivos de Voxiva , empresa líder a nivel mundial especializada en desarrollar soluciones tecnológicas que permiten el fortalecimiento de la capacidad institucional de sus clientes para la lucha contra la inseguridad, la mejora de la salud y la promoción de la participación ciudadana y juntos desarrollaron SOS - La Molina, un moderno sistema de comunicación con el vecino que utiliza el teléfono y la Internet como plataforma de comunicación |
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Palabras clave: Participación ciudadana, Seguridad Ciudadana
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Programa de Regularización de la tenencia de la tierra en Barrios
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Autor: Tatiana Noguera Sosa. Venezuela
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Resumen:
En el marco del Programa Nacional de Habilitación Física de Barrios, el gobierno municipal realiza los mencionados estudios, que sirvieron como marco para el Programa de Regularización de la Tenencia de la Tierra, con el fin de crear las bases jurídicas respecto a la titularidad de los terrenos ocupados, para luego dar paso a la aplicación de las regulaciones urbanísticas que se determinarían a través de la Ordenanza de Zonificación. |
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Palabras clave: Regularización de la tierra
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